Der Arbeits­markt im Janu­ar 2025

Unspek­ta­ku­lä­rer, sai­son­ty­pi­scher Anstieg der Arbeitslosigkeit

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Arbeitslosigkeit
Symbolbild, Foto: Pixabay
Die Agen­tur für Arbeit Bam­berg-Coburg hat die Ent­wick­lung am Arbeits­markt im Janu­ar ver­öf­fent­licht. Bedingt durch den mil­den Win­ter fiel der Sai­son­an­stieg der Arbeits­lo­sig­keit etwas gerin­ger aus als in den letz­ten fünf Jahren.

Der Win­ter kam ledig­lich in den ers­ten paar Tagen des neu­en Jah­res zum Kurz­be­such im Agen­tur­be­zirk Bam­berg-Coburg vor­bei. Daher fiel der Sai­son­an­stieg der Arbeits­lo­sig­keit etwas gerin­ger aus als in den letz­ten fünf Jah­ren (Durch­schnitts­wert +1.608). Die Arbeits­lo­sig­keit erhöh­te sich im Janu­ar um 1.504 Per­so­nen (+11,1 Pro­zent). Am Monats­en­de waren 15.049 Män­ner und Frau­en arbeits­los gemel­det. 71,2 Pro­zent (+1.071 bezie­hungs­wei­se. +13,9 Pro­zent) des Anstiegs der Arbeits­lo­sig­keit ent­fiel auf Män­ner, die den über­wie­gen­den Teil der Beschäf­tig­ten in den wit­te­rungs­ab­hän­gi­gen Beru­fen aus­ma­chen. Die Arbeits­lo­sig­keit der Frau­en nahm im Janu­ar mode­ra­ter um 433 (+ 7,4 Pro­zent) zu. Seit 2024 hat ist die Zahl der Arbeits­lo­sen ins­ge­samt um 1.136 Per­so­nen (+8,2 Pro­zent) grö­ßer geworden.

Das liegt zum über­wie­gen­den Teil an der gestie­ge­nen Zahl von Flücht­lin­gen, die zum über­wie­gen­den Teil von den Job­cen­tern betreut wer­den. Ende des Monats waren im Agen­tur­be­zirk 1.006 Ukrai­ner und wei­te­re 1.042 Flücht­lin­ge ande­rer Natio­nen (davon 773 Syrer, 127 Afgha­nen, 49 Eri­tre­er, 40 Ira­ker und 28 Ira­ner) arbeits­los gemel­det. Allein die Zahl der arbeits­lo­sen Syrer stieg seit dem Vor­jahr um 43,7 Pro­zent (+235). Da sie häu­fig im Hel­fer­be­reich arbei­ten, sind sie der­zeit bei Ent­las­sun­gen über­pro­por­tio­nal betrof­fen. 13,7 Pro­zent aller Arbeits­lo­sen sind Geflüchtete.

Die Arbeits­lo­sen­quo­te stieg im Janu­ar um 0,4 Pro­zent­punk­te auf 4,3 Pro­zent. Ihr Vor­jah­res­ni­veau lag bei 4,0 Prozent.

In den ers­ten vier Wochen des Jah­res wur­den 2.354 Men­schen ent­las­sen. Das waren 57,1 Pro­zent (+856) mehr als im Dezem­ber, ein für die Jah­res­zeit nor­ma­ler Wert. Jähr­lich wie­der­keh­rend wer­den im Win­ter­mo­nat Janu­ar mit deut­li­chem Abstand die meis­ten Men­schen zur Über­brü­ckung der kal­ten Jah­res­zeit zeit­wei­lig frei­ge­setzt. Im Ver­gleich zum letz­ten Jahr ver­lo­ren ledig­lich 1,4 Pro­zent (+32) mehr ihren Job. Im ver­gan­ge­nen Monat gelang es 879 Men­schen, ihre Arbeits­lo­sig­keit durch Auf­nah­me einer neu­en Beschäf­ti­gung zu been­den, 8,3 Pro­zent bezie­hungs­wei­se 80 weni­ger als in 2024.


Arbeits­markt­dreh­schei­be Brü­cken­bau­er zur Fachkräftesicherung

„Die für Janu­ar übli­chen Ent­las­sun­gen in den wit­te­rungs­ab­hän­gi­gen Beru­fen fie­len heu­er erneut gerin­ger aus als in frü­he­ren Jah­ren und das trotz der andau­ern­den Kon­junk­tur­flau­te. Vie­le, die sich bei uns vor­sorg­lich mel­de­ten, wur­den auf­grund des bis­her aus­ge­blie­be­nen grö­ße­ren Win­ter­ein­bruchs wei­ter­be­schäf­tigt. Von den tem­po­rä­ren Frei­set­zun­gen in der kal­ten Jah­res­zeit sind größ­ten­teils Män­ner betrof­fen, die das Gros der Beschäf­tig­ten im Bau­hand­werk aus­ma­chen“, sagt Ste­fan Tre­bes, der Vor­sit­zen­de der Geschäfts­füh­rung der Agen­tur für Arbeit Bam­berg-Coburg, zur aktu­el­len Situa­ti­on am Arbeits­markt. „Mas­sen­ent­las­sun­gen und Insol­ven­zen neh­men zu und man spürt eine Zurück­hal­tung und Ver­un­si­che­rung. Mit Blick in die Ver­gan­gen­heit haben sich aber meist die Unter­neh­men behaup­tet, die auch in der Kri­se mutig geblie­ben sind. Und selbst Luther for­der­te schon auf, in schwie­ri­gen Zei­ten ein Apfel­bäum­chen zu pflanzen.“

Ins­ge­samt sei­en die Chan­cen auf eine Beschäf­ti­gung wei­ter­hin gut. Vie­le Unter­neh­men such­ten wei­ter­hin inten­siv nach Fach­kräf­ten, ande­ren ste­he Beschäf­tig­ten­ab­bau bevor. Die­se Betrie­be zusam­men­zu­brin­gen und den direk­ten Wech­sel von Beschäf­tig­ten zu errei­chen, sei das Ziel der neu­en Initia­ti­ve der Arbeits­markt­dreh­schei­be, die immer mehr an Schwung gewinne.

„Zahl­rei­che Fir­men zei­gen Inter­es­se und haben sich bereits beim Arbeit­ge­ber­ser­vice gemel­det. Bei grö­ße­ren Per­so­nal­be­dar­fen haben sich Bewer­ber­ta­ge, die wir auch direkt vor Ort exklu­siv bei Fir­men durch­füh­ren bewährt. Das spart Zeit, Kos­ten und Auf­wand für die Per­so­nal abge­ben­den und auf­neh­men­den Betrie­be. Für die Betrof­fe­nen bie­tet sich die Chan­ce, unkom­pli­ziert, naht­los wie­der einen neu­en Job zu fin­den. Dadurch Arbeits­lo­sig­keit zu ver­mei­den ist unse­re Ambi­ti­on. In den kom­men­den Wochen füh­ren wir Ver­mitt­lungs­bör­sen in allen mög­li­chen Berei­chen durch. Las­sen Sie uns gemein­sam anpa­cken und unse­re Regi­on voranbringen.“


Arbeits­markt­ent­wick­lung in Bam­berg Stadt und Landkreis

In der Stadt Bam­berg stieg die Arbeits­lo­sig­keit im Win­ter­mo­nat Janu­ar um 180 Per­so­nen (+8,7 Pro­zent) auf 2.257. Es sind 122 Men­schen (+5,7 Pro­zent) mehr arbeits­los als vor einem Jahr. Seit Jah­res­be­ginn wur­den 4,9 Pro­zent weni­ger Per­so­nen frei­ge­setzt als 2024 und es fan­den 18,3 Pro­zent weni­ger eine neue Beschäf­ti­gung als damals. Die Arbeits­lo­sen­quo­te beträgt 5,2 Pro­zent (Dezem­ber 4,8 Pro­zent, Vor­jahr 4,9 Prozent).

Im Janu­ar mel­de­ten die Arbeit­ge­ber aus dem Stadt­ge­biet 147 sozi­al­ver­si­che­rungs­pflich­ti­ge Stel­len. Das waren 37,2 Pro­zent (-87) weni­ger als in 2024. Der Arbeit­ge­ber­ser­vice betreut aktu­ell 1.129 Job­an­ge­bo­te im Pool, 30,3 Pro­zent weni­ger (-490) als im Vorjahr.

Im Bam­ber­ger Land fiel der sai­so­na­le Win­ter­an­stieg erwar­tungs­ge­mäß dyna­mi­scher aus als in der Stadt Bam­berg. In den ers­ten Wochen des Jah­res erhöh­te sich die Arbeits­lo­sig­keit wit­te­rungs­be­dingt um 10,3 Pro­zent bezie­hungs­wei­se 246 auf 2.626 Per­so­nen. Es ver­lo­ren 5,9 Pro­zent weni­ger Men­schen ihren Job als letz­tes Jahr, 3,3 Pro­zent weni­ger fan­den eine neue Beschäf­ti­gung. Seit dem Vor­jahr hat die Zahl der Arbeits­lo­sen um 72 Frau­en und Män­ner (+2,8 Pro­zent) zuge­legt. Die Arbeits­lo­sen­quo­te erhöh­te sich seit Dezem­ber um 0,2 Pro­zent­punk­te auf 2,9 Pro­zent. Sie liegt damit exakt auf dem Vor­jah­res­ni­veau. Der Land­kreis ver­bucht wei­ter­hin Voll­be­schäf­ti­gung sowie agen­tur­weit die nied­rigs­te Quote.

Aus dem Bam­ber­ger Land gin­gen im Janu­ar 153 sozi­al­ver­si­che­rungs­pflich­ti­ge Beschäf­ti­gungs­an­ge­bo­te bei den Fir­men­be­treu­ern ein. Das waren 28,8 Pro­zent (-62) weni­ger als im letz­ten Jahr. Im Stel­len­pool des Arbeit­ge­ber­ser­vice befin­den sich aktu­ell 276 Vakan­zen, 14,0 Pro­zent weni­ger (-208) als im Janu­ar 2024.

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