Attrak­ti­vi­tät in Rela­ti­on zu Bevölkerungszahl

Talent City Index: Bam­berg und Bay­reuth deutsch­land­weit spitze

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Talent City Index
Symbolbild Bamberg, Foto: Webecho Bamberg
Bam­berg und Bay­reuth schei­nen attrak­tiv für Fach­kräf­te zu sein. Laut der IHK für Ober­fran­ken Bay­reuth füh­ren die bei­den Städ­te in der Kate­go­rie „Rela­ti­on zwi­schen Bevöl­ke­rungs­zahl und Attrak­ti­vi­tät“ eine Rang­lis­te im Talent City Index Deutsch­land 2024 an.

Der Talent City Index Report der schwe­di­schen Bewer­tungs­agen­tur „Future Place Lea­der­ship“ unter­sucht, wie Städ­te im Ver­gleich im Wett­be­werb um qua­li­fi­zier­te Arbeits­kräf­te abschnei­den. Der Index ist laut Eigen­be­schrei­bung der Agen­tur ein „her­vor­ra­gen­des Instru­ment“, um die Attrak­ti­vi­tät einer Stadt aus Sicht von Fach­kräf­ten zu ver­ste­hen. Auch die­ne er als Leit­fa­den, die Bin­dungs­kraft von Städ­ten und Regio­nen zu verbessern.

In sechs Kate­go­rien – Krea­ti­vi­tät und Inno­va­ti­on, Fami­li­en­freund­lich­keit, Lebens­qua­li­tät, Nach­hal­tig­keit, Sicher­heit sowie Leben­dig­keit – wur­den 100 Groß- und Mit­tel­städ­te in ganz Deutsch­land bewer­tet. Wie die IHK für Ober­fran­ken Bay­reuth nun mit­teil­te, ist Bam­berg in die­ser Umfra­ge, an der knapp 6.000 Fach­kräf­te aller Alters­klas­sen aus Deutsch­land teil­nah­men, als Bun­des­sie­ger her­vor­ge­gan­gen. Kei­ne ande­re Stadt im Land ist dem­nach, setzt man die Attrak­ti­vi­tät der Stadt in Rela­ti­on zur Ein­woh­ner­zahl, so reiz­voll für Fach­kräf­te wie Bam­berg. Bay­reuth lan­de­te beim Talent City Index in die­ser Kate­go­rie auf dem drit­ten Rang.

„In Zei­ten eines ste­tig wach­sen­den Fach­kräf­te­man­gels“, sagt Micha­el Waas­ner, Prä­si­dent der IHK für Ober­fran­ken Bay­reuth, „ist eine hohe Stand­ort­at­trak­ti­vi­tät für unse­re Unter­neh­men ein gro­ßes Plus im Wett­streit um die bes­ten Köp­fe.“ Dass Ober­fran­ken seit etli­chen Jah­ren einen Wan­de­rungs­über­schuss auf­wei­se, kom­me zudem nicht von unge­fähr. „Bes­tens bewer­te­te Stand­or­te in der Kom­bi­na­ti­on mit attrak­ti­ven Arbeit­ge­bern lau­tet die Erfolgs­for­mel der Zukunft.“

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